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Juriste Débutant (H/F)

Présentation du poste :

Parce que nous croyons à la nécessité d’une insertion professionnelle rapide à l’issue des études, nous proposons d’accompagner dans cette démarche les jeunes diplômés issus des filières du droit privé, contentieux ou des affaires.

Dès votre intégration, nous assurons votre formation et votre montée en compétences progressive, qui vont permettront d’évoluer de notre société.

A cette fin, nous vous proposons d’intégrer notre pôle Formation pour une période de quelques mois. Accompagné(e) au quotidien par deux juristes formatrices, nous vous donnerons le goût pour notre métier, mélange de savoir-faire et d’éthique dans un environnement convivial et stimulant. Vous serez accompagné(e) tant sur les procédures contentieuses à mettre en place que sur la négociation amiable envers nos clients débiteurs, en passant par la valorisation financière des dossiers contentieux dont vous aurez la gestion.

A l’issue de ces premiers mois, vous intégrerez directement un pôle opérationnel, vous permettant d’accéder à des dossiers variés et techniques et de gagner rapidement en autonomie.

 

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit privé, des affaires, contentieux. Une première expérience réussie en contentieux (stage, CDD) au sein d’un service contentieux bancaire, d’un cabinet d’avocats, d’une étude d’huissiers, ou d’un mandataire liquidateur vous a donné le goût pour cette matière.

Au-delà de vos compétences juridiques, vous êtes dynamique, curieux et motivé par les challenges. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans laquelle vous pourrez réaliser vos objectifs personnels et professionnels.

 

 

A propos du Groupe MCS :

Fondé en 1986, MCS GROUPE est l’acteur de référence en matière de gestion et d’acquisition de créances bancaires en France.

Nos collaborateurs exercent des métiers très variés (spécialistes de la relation client, juristes, professionnels du recouvrement, négociateurs amiable, etc.) et agissent au quotidien avec engagement, expertise et éthique.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont ouverts.

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Ref : 18

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